Interesuje Cię nasza oferta?

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SI-Consulting Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-111), ul. Ślężna 118, zwana dalej „Spółką”, która przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu odpowiedzi na zadane za pomocą formularza zapytanie. Całkowita treść obowiązku informacyjnego znajduje się pod linkiem:
Klauzula dotycząca bezpośredniego pozyskiwania danych osobowych (zgłoszenie/zapytanie).
Znajdują się tam szczegółowo opisane kategorie, cel, okres, przysługujące prawa oraz niezbędne dane kontaktowe, dotyczące przetwarzanych danych osobowych.
  • oferta serwis sap banner


SAP ERP HCM - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

Kompleksowe rozwiązanie łączące funkcjonalności miękkiegoi twardego HR bazujące na 9-letnim doświadczeniu na rynku polskim, obsługujące blisko 200 organizacji w Polsce, naliczające wynagrodzenia dla ponad 450 tysięcy pracowników polskich. Funkcjonalność aktywnie wspomagająca posiadanie wykwalifikowanego personelu.
 
SAP ERP HCM pozwala w nowoczesny i profesjonalny sposób zarządzać kapitałem ludzkim i wiedzą pracowniczą. Zawarte w rozwiązaniu zarówno funkcjonalności wspierające zarządzanie kadrami i rozliczanie wynagrodzeń pracowników, jak również optymalne, elastyczne i zgodne z najnowszymi trendami funkcjonalności zarządzające wiedzą pracowniczą, powodują zwiększenie wiarygodności przedsiębiorstwa w oczach współpracowników, odbiorców, budując wizerunek profesjonalnego doradcy.
 
 
Dostępne w rozwiązaniu narzędzia umożliwiają wyszukiwanie i rozwijanie talentów pracowniczych. Pozwalają na właściwą i szybką identyfikację luk kompetencyjnych, co jest kluczem do posiadania w swoim zespole ekspertów merytorycznych. Zawarta w SAP ERP HCM funkcjonalność indywidualnego rozwoju pracowników, zgodnie z ich potrzebami oraz strategią przedsiębiorstwa, gwarantuje poczucie kompetencyjności i profesjonalnie wykonywanej pracy na stanowiskach. Pozwala pracownikowi czuć się dostrzeganym, docenianym przez przełożonych wzbudzając jednocześnie poczucie lojalności wobec pracodawcy.
 
Korzystanie z narzędzi SAP ERP HCM pozwala unikać pomyłek rekrutacyjnych, promować profesjonalizm oraz właściwie zarządzać kapitałem ludzkim i zgromadzoną wiedzą pracowniczą.
 
Jeśli wiedza pracowników, ich kwalifikacje oraz posiadane kompetencje są adekwatne do zajmowanych stanowisk i rozwijane zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami, możemy wówczas mówić o profesjonalnym, nowoczesnym i otwartym na wiedzę przedsiębiorstwie.
 
Rozwiązanie SAP ERP HCM pozwoli Ci być pewnym, że w Twojej organizacji na właściwych stanowiskach pracują właściwi pracownicy!
 
Źródło: http://www.sap.com/poland/index.epx



« powrót